楊青矗的〈低等人〉

／江月華（前大魯閣纖維新埔廠工會）2007.1.6

　　故事中的主角董粗樹，在一家蠻有規模的宏興公司當臨時工拖垃圾，而且一做就是三十年。他也從不向人訴苦。有人認為他很可憐，但他認為做人本來就是要做，賺那麼多錢也是花掉。可是在他為公司服務的第三十年，接到了公司的解僱通知。由於他是臨時工，完全沒有退休保障，自己平時領的薪資已是不及人的一半，然而到時又是空空離去，自己年老了已無謀生能力，倒不如死得有價值一點，讓父親領一點撫恤金好過晚年。於是他一連串地製造殉職的機會，也如他願，在被解僱的前一星期為公殉職了。

　　粗樹伯的故事在現今社會中也不斷地上演。我們基層的勞工同樣的也是認真辛勤在工作，而得到的也只是能養家活口的微薄薪水。若是向老闆要求一點福利或調薪，就像是要剝他的皮似地。資本家總是以一種高姿態出現，認為我們能有這份工作薪水，是他給予的，要我們心存感激，不該再向他要其他的。

 　　現今社會中，勞工是佔大多數的，但同時也是最弱勢的一群。今天老闆以連年虧損不再經營了，他就草草廠門一關，讓我們去喝西北風，也不會替我們著想，失業後的下一步該如何彌補。雖然有一點點的資遣費，那也只能應付近短期的花用。像一些朋友在同一公司做了二十幾年，人生的精華都付出在公司，如今關廠後更面臨二度就業的困擾。四十幾歲的人了，絕大部份的公司都不會錄用，於是只能找一些粗工、臨時性工作來做，工作更是沒有保障。如此循環造成社會的貧富差距愈來愈大，而政府的一些勞工法令、政策，只是能象徵性地表面上好像對勞工有益，實則大企業家鑽漏洞的地方罷了。